El futuro de RRHH: personas en red para innovar

http://estrategiasdenegocios.blogspot.fr/2013/03/el-futuro-de-rrhh-personas-en-red-para.html

 

Como aportación de interés para nuestra comunidad, os adjunto el siguiente enlace...

El futuro de RRHH: personas en red para innovar 

La hipercompetitividad provoca que la innovación sea la principal prioridad empresarial. Esta cambiará todos los paradigmas empresariales, pero especialmente la gestión del talento de las personas, pues hablar de innovación es hablar de personas. Este hecho, junto con la emergencia de las redes como potenciadores de los nuevos mecanismos de aprendizaje y de gestión de ideas, hará cambiar lo que hoy conocemos como RR.HH. ¿Estás preparado?

El futuro de Recursos Humanos es la gestión de personas en red para innovar.
 
Las empresas ya saben que se deben dotar de  más inteligencia para potenciar su capacidad de adaptación, que  deben desarrollar nuevos conocimientos más rápido, que el el talento de las personas (conocimiento, competencias y emociones) debe estar al servicio de esta adaptación y que para todo ello las herramientas sociales serán más importantes. cada vez más se gestionará en red.