Resultados para "top down"

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    • Enrique Rubio

      My posts (Jane Hart )

      My posts (Jane Hart ) http://www.c4lpt.co.uk/blog/2013/01/14/pkm-and-online-communities-workshops/     Take the Learning in the Workplace 2013 survey; the results might surprise you ABC: Keep it Simple Training Flat Army – Free Book Giveaway A Practical Guide to the Top 1...

      Tags: jane hart, must, eAprendiz, suricata, bottom up, top down, social learning

      hace 1505 días

      • Enrique Rubio

        No cookie cutters for complexity (Harold Jarche)

        So what does this mean for your organization? Well, as Harold Jarche explains in No cookie cutters for complexity (28 March 2013) – there is no “cookie-cutter” solution; there is no one best or right way of doing things that fits everyone’s needs – no one-s...

        Tags: harold jarche, complejidad, howto, org2.0, top down, consultoras

        hace 1951 días

        • Enrique Rubio

          La economía social

          The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies Report| McKinsey Global Institute The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies July 2012 | byMichael Chui, James Manyika, Jacques Bughin, Richard Dobbs, Charles Roxbur...

          Tags: McKinsey, social business, social economy, social executive, suricata, top down, org2.0

          hace 1502 días

          • Enrique Rubio

            Social Technologies... rango de aplicaciones potenciales para consumidores y empresas

            The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies - 

            Tags: Mc Kinsey, social economy, social business, social executive, suricata, top down

            hace 1998 días

            • Enrique Rubio

              Maneras de generar valor las tecnologías sociales en el ámbito de las ORGs

              Tags: Mc Kinsey, social economy, social business, social executive, suricata, top down, valor

              hace 1998 días

              • Enrique Rubio

                El Liderazgo en las organizaciones conectadas

                  El #Liderazgo en las organizaciones conectadas | Tendencias #RRHH 2.0 ¿Está cambiando la manera de medir el liderazgo?  Los organigramas formales están muy lejos de reflejar la realidad de las organizaciones. Las estructuras informales son las que realmente mu...

                Tags: liderazgo, org2.0, suricata, ars, sna, must, top down

                hace 1502 días